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산학협력중점교원 산학협력 선도모델
현장경력 20년 이상의 전문가를 전임교수로 채용
산업현장과 교육현장의 융합을 통한 산학협력 촉진
산학간 인적 교류 확대를 통한 산학일체화 추진
별도의 평가체계(영역 및 배점)를 통한 산학협력활동 평가
역할: 산학협력기획, 산학공동연구, 현장실무교육 취업지원활동 등
인재양성의 새로운 가치영역 창출
실용적 인재양성
산학협력 교수제도
기업 CEO 출신 현장전문가를 산학협력 전임교수로
임용하여현장실무중심교육을 강화하고,
기업의 needs를 반영하는 산학연구를 촉진
기업 Needs를 반영하는 연구
교육과학기술부
산학협력 중점교수 인정 기준 법적 기준 마련
고등교육법 개정(11.7.21)을 통해 산학협력 교수 근거 마련
산학협력중점교원 제도 구축
울산대학교교수임용규정
주요내용 : 전임교수에 산학협력중점교원을 포함
정년보장 전임교원 지위 부여를 통한 산학협력 활동 지속 가능성 보장
산학협력 성과 창출을 위한 산학협력 실적물 인정항목 및 반영비율 확대
매트릭스 운영체제를 도입하여 업무효율성 및 전문성 증대
산학협력을 위한 사업별 조직과 소속 학부의 기능별 조직을 혼합한 매트릭스 운영체제를 도입하여 업무효율성 및 전문성 증대
산학협력중점교원의 임무/역할/평가/지원제도
항목, 주요내용으로 구성
항목
주요내용
임무 및 역할
산학협력 교육
장기현장실습 지도
현장실습 지도
특화 교육트랙 운영 활동 등
산학협력 연구
기술이전 활동
산업체 연구비 수탁 외
산학협력 봉사
기술경영지도
가족회사 유치
현장인력 재교육
산학협력중점교원 사례발표회 활동 외
산업체 연구비 수탁 외
평가제도
업적평가
산학협력친화형 인사제도에 따른 교원임용규정 및 산학협력중점교원 운영 규정에 따른 인사 운용
산학협력교육, 산학협력연구, 산학협력봉사 업적에 따른 평가
산학협력중심형 교원에 대한 재위촉 심사평가
산학협력성과물에 대한 점검 및 심의
전산시스템
대학정보시스템(UWIN)을 활용한 산학협력 실적물 관리
산학협력중점교원의 대외활동 및 우수성과
산학협력중점교원(산업체20년이상 경력)이 주축이 되어 지역출신 및 지역기업에서 은퇴한 전문경력인사로 구성된 NCN(New Challenge Network:전문경력인사지원센터)을 결성하여 긴밀하고 지속적인 네트워크 유지
NCN과 연계, 전문 컨설팅 지원 및 기업역량 강화 프로그램을 통해 현장 맞춤형 산학협력 선도모델 구축